Estudios

  • Opciones
  • Enviar a otra persona
  • Imprimir
  • Disminuye el tamaño del texto
  • Aumenta el tamaño del texto
  • Fin opciones

Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social

«El descuelgue salarial y la reducción temporal de jornada»

Juan Molins García-Atance

Doctor en Derecho. Magistrado especialista del orden social, destinado en el Tribunal Superior de Justicia de Aragón


Resumen: En una situación de crisis económica, el sistema español de relaciones laborales reacciona inmediatamente destruyendo empleo, mientras que otros países (como Alemania) han desarrollado respuestas menos traumáticas a la crisis. Nos centramos en dos de ellas, caracterizadas por su escasa aplicación práctica en nuestro país: el descuelgue salarial y la reducción temporal de jornada.

Abstract: During economic crisis, Spanish industrial relations immediately destroy jobs, while other countries (like Germany) have less traumatic responses to the crisis. We study two of them, which have a limited practical application in our country: sagging wages and temporary reduction of hours.

Palabras clave: Kurzarbeit, descuelgue salarial, suspensión de contrato, reducción temporal de jornada, desempleo.

SUMARIO

  1. INTRODUCCIÓN
  2. DESCUELGUE SALARIAL-1. Concepto y clases-2. Requisitos-A) Convenios colectivos estatutarios supraempresariales-B) Procedimiento-C) Régimen salarial-D) Afectación de la estabilidad económica de la empresa-3. Acciones del trabajador
  3. REDUCCIÓN TEMPORAL DE JORNADA DE TRABAJO