Comentarios de Jurisprudencia

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Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social

«El acoso sexual en el trabajo: despido disciplinario y presunción de inocencia»

Comentario a la STSJ Andalucía (Sevilla), de 20 de octubre de 2009 (AS 2010, 111)

Rafael Alvarez Gimeno

Profesor Ayudante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Zaragoza


Palabras clave: despido disciplinario, acoso sexual, presunción de inocencia, extinción causal, prueba.

Keywords: Disciplinary dismissal, sexual harassment, the presumption of innocence, constructive dismissal, evidences.

SUMARIO

  1. INTRODUCCIÓN
  2. SUPUESTO DE HECHO PLANTEADO
  3. LA CAUSA DE DESPIDO
  4. LA APRECIACIÓN DE LA PRUEBA Y LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA EN LOS PROCESOS DE DESPIDO
  5. EL DILEMA EMPRESARIAL
  6. VALORACIÓN FINAL