Comentarios de Jurisprudencia

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Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social

Reglas de uniformidad diferentes en función del sexo: de faldas, pantalones y otras prendas de vestir

Comentario a la STSJ de Andalucía/Málaga de 27 de noviembre de 2008, (AS 2008, 2840)

Iván Antonio Rodríguez Cardo

Profesor Titular de Universidad Interino. Universidad de Oviedo


Palabras clave: Derechos fundamentales; igualdad y no discriminación; poder de dirección; uniforme; discriminación por razón de sexo

Key words: Fundamental rights; equality and non discrimination; employer’s managerial authority; employee uniform; sex discrimination

  1. LA COLISIÓN DE LA LIBERTAD ESTÉTICA DEL TRABAJADOR CON LAS FACULTADES EMPRESARIALES RELATIVAS A LA UNIFORMIDAD
  2. DECISIONES EMPRESARIALES SOBRE ASPECTO ESTÉTICO: LA ADMISIÓN DE LAS DIFERENCIAS POR RAZÓN DE SEXO EN LA DOCTRINA JUDICIAL
  3. EL SUPUESTO DE HECHO DE LA STSJ DE ANDALUCÍA/MÁLAGA DE 27-11-2008: EL UNIFORME DEL PERSONAL FEMENINO DE ENFERMERÍA COMO OBJETO DE LITIGIO
  4. FUNDAMENTOS JURÍDICOS Y FALLO DE LA SENTENCIA: EL INTERÉS COMERCIAL O EMPRESARIAL EN LAS ACTIVIDADES DE CARA AL PÚBLICO COMO LIMITACIÓN A LA LIBERTAD ESTÉTICA
  5. A MODO DE CONCLUSIÓN: LA DIGNIDAD COMO LÍMITE A LA DECISIÓN DE UNIFORMIDAD