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Resumen: Cerca de dos años se ha tardado en desarrollar determinados aspectos que la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social incorporó respecto a la prestación de incapacidad temporal y a la enfermedad profesional. Por fin, mediante el Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la prestación de incapacidad temporal, se procede a regular una serie de cuestiones técnicas acerca de la correcta aplicación que algunas previsiones de la citada ley afectan, en primer lugar, a las comunicaciones informáticas por parte de los servicios públicos de salud; el supuesto en que se produce el cese de la obligación de pago delegado al llegar el beneficiario de incapacidad temporal a los doce meses de duración; o lo que parece constituye el establecimiento de nuevas garantías a los solicitantes y beneficiarios de incapacidad temporal, como son, el procedimiento de disconformidad por el alta médica emitida por las entidades gestoras y el procedimiento de revisión; termina el decreto con una cuestión no menos importante como es la posibilidad a partir de su entrada en vigor, de aplicar reducciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes, en caso de traslado de un trabajador con enfermedad profesional a un puesto compatible con su estado.Si hubiera que extraer dos ideas del precepto objeto de comentario, pienso que la principal, es la intención de dotar de mayor seguridad jurídica a los solicitantes y beneficiarios del subsidio de incapacidad temporal, para ello –segunda idea–, se ha establecido un conjunto de procedimientos, que exigen una serie de comunicaciones que a su vez, precisan de rapidez para que esa seguridad jurídica resulte eficaz. Lo veremos durante el transcurso del presente análisis.

Abstract: Near two years one has taken in developing certain aspects that Law 40/2007, of 4 of December, measures in the matter of Social Security incorporated with respect to the temporary benefit of incapacity and to the professional disease. Finally, by means of Real Decree 1430/2009, from 11 of September, by that the Law 40/2007 is developed prescribed, of 4 of December, from measures in the matter of Social Security, in relation to the temporary benefit of incapacity, it is come to regulate a series of technical questions about the correct application that some forecasts of the mentioned law affect, first of all, to the computer science communications on the part of the services health public; the assumption in that the cease of the obligation of payment delegated when arriving the temporary beneficiary from incapacity takes place at the twelve months of duration; or what it seems constitutes the establishment of new guarantees to the applicants and beneficiaries of temporary incapacity, as are, the procedure of disagreement by the medical discharge emitted by the managing organizations and the procedure of revision; the decree with a question less important finishes as it is the possibility from his entrance in force, not to apply reductions in the enterprise quota to the Social Security by common contingencies, in case of transfer of a worker with professional disease to a compatible position with its state. If there were to extract two ideas of the rule commentary object, fodder that the main one, is the intention to equip with greater legal security the applicants and beneficiaries of the temporary subsidy of incapacity, for it - second idea -, has settled down a set of procedures, that demand a series of communications that as well, they need rapidity so that legal security is effective. We will see it during the course of the present analysis.

Palabras clave: Incapacidad temporal. Enfermedad profesional. Procedimiento.