Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social
Cristina Sánchez-Rodas Navarro
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla
Resumen: El en caso Muñoz Díaz contra España, el TEDH rechaza por unanimidad que el hecho de que las uniones gitanas no tengan efectos civiles sea constitutivo de una discriminación prohibida por el artículo 14. Teniendo en cuenta las circunstancias específicas del caso, el Tribunal considera desproporcionado que el Estado español que emitió un libro de familia para la demandante y su familia, les reconoció el estatus de familia numerosa, les concedió a la interesada y a sus seis hijos asistencia sanitaria y percibió las cotizaciones de su marido gitano a la Seguridad Social durante más de diecinueve años, no quiera ahora reconocer los efectos del matrimonio gitano en materia de pensión. Por ello el Tribunal declara por seis votos contra uno que España ha vulnerado el artículo 14 en conexión con el artículo 1 del Protocolo Nº 1.
Palabras clave: matrimonio gitano, pensión de viudedad, derecho de propiedad, discriminación por razón de etnia.
Abstract: In the case of Muñoz Díaz v. Spain the European Court of Human Rights declares by a majority that the fact that Roma marriage has no civil effects does not constitute discrimination prohibited by Article 14.In view of the specific circumstances of the case, the Court finds that is disproportionate for the Spanish State, which issued the applicant and her Roma family with a family record book, granted them large-family status, afforded health-care assistance to her and her six children and collected social security contributions from her Roma husband for over nineteen years, now to refuse to recognise the effects of the Roma marriage when it comes to the survivor´s pension. Therefore, holds by six votes to one that there has been a violation of Article 14 of the Convention taken together with Article 1 of Protocol No. 1.
Keywords: Roma marriage, survivor‘s pension, peaceful enjoyment of his/her possessions, ethnic discrimination.