Comentarios de Jurisprudencia

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Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social

El acoso moral en el trabajo: causa inespecífica de despido disciplinario

Sentencia comentada: STSJ Cataluña, de 17 de julio de 2009 (AS 2009, 1881)

Esperanza Roales Paniagua

Profesora Colaboradora Doctora. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla


Palabras clave: Despido, acoso moral, ofensas, transgresión de la buena fe, conflicto.

Keywords: Kündigung, moralisches Hetze, grosse Beleidungen; Arbeitskampft, Verstoss gegen Treu und Glaube.

  1. PRELIMINAR
  2. EL ENCUADRAMIENTO DEL ACOSO MORAL COMO CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINARIO
  3. LA TIPIFICACIÓN DEL ACOSO MORAL EN LA JURISPRUDENCIA
    3.1. El carácter indeseado
    3.2. La existencia de daños o alteraciones psicológicas derivadas del trabajo
    3.3. La existencia de un conflicto previo