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Extraído de: Revista Doctrinal Aranzadi Social

«Planes de “Reforma Laboral” (febrero de 2010)»

Antonio V. Sempere Navarro

Director de la Revista

SUMARIO

1. PRESENTACIÓN
2. FINALIDADES PERSEGUIDAS
3. PLAN DE FOMENTO DEL EMPLEO (BONIFICACIONES)
4. REFORMAS DE LOS MECANISMOS DE EMPLEO
5. REFORMAS EN LA CONTRATACIÓN
6. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y FLEXIBILIDAD INTERNA
7. POTENCIACIÓN DE ERES NO EXTINTIVOS
8. IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO
9. GESTIÓN DE LA IT Y MUTUAS
10. ANEXO: DOCUMENTO GUBERNAMENTAL DE 5 FEBRERO 2010-I. Introducción-II. Líneas de actuación-1. Actuaciones para reducir la dualidad y la temporalidad de nuestro mercado laboral-2. Actuaciones para favorecer el empleo de los jóvenes-3. Actuaciones para el refuerzo de los Servicios Públicos de Empleo y la mejora general de la intermediación laboral-4. Actuaciones para revisar la actual política de bonificaciones a la contratación-5. Negociación colectiva y flexibilidad interna en las empresas-6. Actuaciones para seguir avanzando en la igualdad y no discriminación en el trabajo entre mujeres y hombres-7. Actuaciones para la  mejora del control de los procesos de incapacidad temporal-8. Actuaciones para fomentar el uso de la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo-III.  Consideraciones finales