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Resumen: Partiendo de que el Derecho de prevención de riesgos laborales es una rama del ordenamiento jurídico normativamente muy saturada –porque confluyen muchas normas, de muchos tipos y de muy diversos poderes legiferantes–, el propósito de este trabajo es probar hasta qué punto el «federalismo» contribuye a acentuar o no ese fenómeno de saturación, a cuyo efecto se analizan en él los mecanismos de reparto de competencias normativas sobre prevención de riesgos laborales en los Estados Unidos de Norteamérica, en el modelo ad extra de la Unión Europea, como condicionante de los modelos nacionales de los Estados miembros, y en cuanto a estos últimos, examinando el modelo alemán y el modelo español.

Palabras clave: Derecho de prevención de riesgos laborales – Federalismo – Derecho comparado – Distribución de competencias – Estados Unidos de Norteamérica – Unión Europea.

Abstract: On the basis that the occupational safety and health Law is a branch of the legal order very saturated from a normative point of view –because it is a meeting point of a large number of norms, with many different ranks and coming from different legislative powers–, the aim of this paper is to prove in what measure the «federalism» contributes to enlarge or not such phenomenon of saturation, analyzing in it the mechanisms for the distribution of normative competences on occupational safety and health in the United States of America, in the ad extra model of the European Union, as conditioning the national models of the member States, and relating to these last, examining the German model and the Spanish model.

Keywords: Occupational safety and health Law – Federalism – Comparative Law – Distribution of competences – United States of America – European Union