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La crisis obliga a innovar también en la gestión

Fecha: 02/02/2010

Curso sobre innovación en proyectos impartido por un responsable de Thomson Reuters Aranzadi. Publicado en "Diario Vasco" el 2 febrero 2010

   Ahora toca ser diferente. Para llegar al cliente y vender no sólo hay que hacerlo mejor, sino que hay que diferenciarse de los demás. La crisis obliga a todos, empresas, directivos y trabajadores, a agudizar el ingenio y a buscar la diferenciación a través de lo que más interesa a los clientes. No sólo a la hora de crear nuevos proyectos, sino también en el momento de desarrollarlos, gestionarlos y llevarlos a la práctica.
   Ésta es la idea que preside el curso-taller de gestión organizado por el Colegio de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa y que se inició ayer en su sede de la capital donostiarra. El curso, que consta de seis jornadas que se impartirán cada dos semanas, está dirigido a profesionales de distintas áreas y emprendedores que quieran conocer de forma práctica y lúdica las habilidades para crear y liderar un cambio; es decir, lograr una aproximación al liderazgo de proyectos a través de cursos prácticos y reales con casos de empresas innovadoras de distintos sectores.

    Talleres y perfil

   Según explicaron a DV los profesores del citado curso, Juan Manuel de Lara, director comercial de renta variable de Bankinter, y Juan Arraiza, de Thomson Reuters Aranzadi, las jornadas de trabajo se repartirán en cinco talleres complementarios. En ellos se incidirá en cinco necesidades básicas: búsqueda de la diferenciación; participación en la llamada 'tormenta de ideas' y creatividad en grupos; conveniencia de elaborar y seguir una 'hoja de ruta' y analizar los riesgos del proyecto que se quiere acometer; realización de un plan de comunicación integral tanto a nivel interno como externo, y mantener contacto continuo con los clientes para conocer también su realidad y su día a día.

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